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市屬國有企業將實施新的工資總額管理辦法
來源:營口日報  作者:刁雪峰 葉夢 2019年11月14日 09:28
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  11月13日上午,記者從市政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到,近期我市市屬國有企業將實施新的《工資總額管理辦法》,新《辦法》的實施對增強企業活力,促進企業高質量發展,必將起到有力的促進作用。

  《工資總額管理辦法》明確提出對工資總額實行分類管理制度,根據企業功能劃分和管理現狀,將工資總額預算管理分為備案制和核準制,并對工資總額管理的權責邊界進行明確的規定。按照工資總額與經濟效益掛鉤的原則,合理編制企業年度工資總額預算。引導企業深化內部分配制度改革,突出工資分配差異化管理,在工資結構上將職工工資劃分為保障性工資和效益性工資,其中效益型工資的比重不低于50%,工資分配向關鍵崗位、生產一線和緊缺急需崗位的高層次、高技能人才傾斜。新《辦法》加強了工資總額管理的監督檢查。

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